5月12日-13日，公司黨委副書記、總經(jīng)理李世鋒到玉山萬年青公司調(diào)研。他實(shí)地察看了玉山公司綠色礦山建設(shè)情況，深入水泥車間3#包裝機(jī)、庫底、磨房，1#窯新篦冷機(jī)、大窯窯頭等處，了解現(xiàn)場管理和設(shè)備運(yùn)行情況。

　　李世鋒十分關(guān)心玉山公司年輕員工的成長，特意邀請了6名年輕員工代表參加座談會，認(rèn)真聽取了他們對公司改革發(fā)展、管理提升、工作、生活等方面的意見建議。他對年輕員工提了四點(diǎn)希望，一是堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地;二是對工作要執(zhí)著，干一行愛一行，每一件事都做好;三是要有較高的格局，克服浮燥心態(tài)，登高望遠(yuǎn)，不能斤斤計(jì)較;四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高精神境界。不但要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)做人的修行。

　　座談會上，李世鋒用“精神面貌好、生產(chǎn)運(yùn)行好、現(xiàn)場管理好”三個“好”，高度評價和表揚(yáng)了玉山公司今年以來所取得的成績，并對下一階段的工作提出了四點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步提升管理水平，增強(qiáng)系統(tǒng)全面性的思考，朝著更高要求和標(biāo)準(zhǔn)做好綠色礦山、安全環(huán)保、現(xiàn)場管理、設(shè)備維護(hù)、工藝管理等工作。二是要進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新，補(bǔ)齊短板，抓好技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新工作;加大管理創(chuàng)新力度，提高工作效率，減輕員工的勞動強(qiáng)度。三是要進(jìn)一步抓好黨史學(xué)習(xí)教育，按照上級黨組織要求，不僅要組織廣大黨員，還要帶領(lǐng)骨干員工以及年輕員工學(xué)習(xí)黨史，從黨史中汲取智慧和力量。進(jìn)一步完善文體設(shè)施，豐富職工生活。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化多崗位歷練，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。

　　最后，他希望玉山公司抓住當(dāng)前積極向上的態(tài)勢，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。